中国数字电视《社会与法》栏目山西讯：山西省运城市稷山县住建局紧紧围绕“党建强基”基本战略，引深“五型模范机关”示范创建工作，突出抓基层、强基础、固根本的工作导向，以政治统领、基础夯实、融合发展、服务优质、清正廉洁“五面红旗”示范创建强党建，突出党建统领、讲堂熔炉、先锋风采、廉政文化、警言激励、特色阵地、活动掠影、党务公开等“八大展示区”功能，深入开展大学习、大讨论、大警示、大通报、大竞赛、大评比“六大”活动，以智慧城管为平台，着力建优管美“城市会客厅”，全力推进稷王文化名城建设。
一、政治统领红旗机关建设
一是政治统领好。
深入学研习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及《习近平法治思想学习纲要》和《习近平经济思想学习纲要》等，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。聚焦习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，特别是关于城市建管的重要指示，贯彻以人民为中心的发展思想，突出“后稷教民稼穑于稷山”这一主线和特色，坚持“出门就上班、上街就调研”的理念，让城市更加宜居宜业宜游。
二是理论武装好。
勇立潮头，奋楫扬帆。以住建大讲堂为平台，大力实施理论武装工程，持续深入开展时政学习和专题培训，通过学习研讨、开展党课、警示教育、笔记展评、心得交流、知识竞答、对标对表等多种方式，筑牢意识形态主阵地。
三是责任落实好。
突出主体责任和“一岗双责”，踔厉奋发，笃行不怠。以党员干部作风大整顿活动为抓手，签定目标责任书，建立重点工程责任制，列出廉政风险单，及时开展“四谈四讲”，通过专题会议、监督检查等，进一步强化责任落实，及时弥补短板不足。
二、基础夯实红旗机关建设
一是班子配备强。
党组织换届进行层层推选，严格程序，切实选拔政治强、素质高、业务精、作风好的干部从事党组织工作，特别是配备专职党务干部，进一步强化组织班子建设。荣获全县先进基层党组织。
二是党员队伍强。
通过学习培训、“三会一课”、主题党日活动、党员示范岗、进社区服务活动、疫情值守临时党支部活动、谈心谈话、民主评议党员等，凝心聚力、竞进有为，进一步激发活力，形成明争暗赛的生动局面，党员先锋模范作用进一步彰显，示范带动效应进一步凸显。
三是基础建设强。
建强党员活动阵地，高标准建设“六有”党员活动中心和住建大讲堂，创新活动载体，丰富活动形式，突现活动效果，“八大展示区”突出特色，彰显亮点，打造品牌。
四是保障机制强。
建立党建工作责任清单、问题清单和整改清单“三个清单”，重点从安排部署、调查研究、学习培训、廉政教育、队伍建设等方面抓实抓细，通过工作日志、月报表、一周工作回眸、监督检查和通报等，切实做到守土有责、守土明责、守土履责、守土负责、守土尽责，切实用制度管人管事管权。同时，加强党建工作经费的专项保障和党务公开制度。
三、融合发展红旗机关建设
一是谋划部署实。
抓党建促基层治理提升专项行动等党建重点工作，同题共答、同向发力。具体从安全生产、项目建设、建筑管理、村镇工作、质监监管、住房保障、公用事业、市政维护、物业管理、征地拆迁、市容市貌、信访维稳、疫情防控等本领域本部门方方面面抓起，对标调焦，坚持问题导向、目标导向、责任导向、结果导向，横比查不足、纵比抓进位、环比求突破，咬定重点难点，狠抓责任落实，突出工作成效。
二是助推发展实。
坚持党建引领，突出“党建+”效应。“党建+重点工程”、“党建+服务社区”、“党建+疫情防控”、“党建+抗洪抢险”、“党建+脱贫成果巩固”、“党建+农村环境整治”、“党建+‘三零’创建”、“党建+灾后重建”等“党建+”内容在实践中进一步丰富，工作机制进一步创新，工作效能进一步提升。
三是考评推动实。
创新机制体制，创新激励效应。通过全员劳动竞赛，推行绩效工资与工作完成情况、13月奖金与平时奖惩情况相挂钩，做到组织考核与民主评议相结合，让拿奖的人，有荣誉，得实惠；让被罚的人，脸汗颜，伤利益。
四、服务优质红旗机关建设
一是服务质量优。
提振精气神，当好答卷人。服务优质突出彰显在五个益民：即在感情上亲民、在观念上爱民、在措施上为民、在程序上便民、在服务上利民，持续深化“我为群众办实事”实践活动，突出为民办实事解难题，全力推进棉麻小区、平安小区老旧小区改造，南校家属院巷雨污分流改造，汾河公园五个公厕及休闲座椅建设，富强街两个公厕开放，教育局小区下水道修筑及路面整修，火车站广场两个公厕开放等民生实事实施。既布作战图，也列时间表，确保在不同时间节点落地完成，力保年底目标任务全面完成。
二是创建水平优。
全力推进文明城市创建，以文明示范街道、文明广场、文明游园、文明团队、文明窗口、文明岗位等为切入点，强化舆论造势，狠抓创建落实，建设了稷峰街、大佛路等文明示范街道，打造了城管、环卫等文明示范团队。联合县总工会在局临街一楼高标准建设了“户外劳动者爱心驿站”，成为服务户外劳动者的“文明窗口”。
三是工作效率优。
加大专业知识的学习培训力度，推行AB双岗制，建立健全各项制度，倡导“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作导向，坚持“13710”办事效率，提升机关效能建设。每年编印一本“住建记忆”，记载过去，把握现在，启迪将来，彰显担当作为。
四是服务本领优。
坚持“四讲四强化”：讲政治，强化服务意识；讲团结，强化协作意识；讲奉献，强化争先意识；讲廉洁，强化自律意识。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升党建引领力、带动力、服务力。
五、清正廉洁红旗机关建设
一是履行职责严。
强化“一岗双责”，树牢“廉政观”。签定党风廉政建设目标责任书，定期不定期召开专题会，对党风廉政建设进行分析研判。党风廉政建设同业务工作同部署、同研究、同落实、同考核。
二是教育监管严。
深化警示教育，敲响“廉明观”。常念“紧箍咒”，早打“预防针”，将党规党纪学习作为教育培训重要内容，跟踪问效；及时梳理全国住建领域典型案例，有针对性地开展警示教育；重大节假日等关键时间节点，进一步强化警示，以案为镜、以人为鉴，警钟长鸣、警笛常响，以浸润式廉政警示教育，引导广大干部职工把握好“权”与“责”的关系，坚决不触“高线”，不逾“红线”，不碰“底线”。同时，进一步健全防控机制，建立权力清单、责任清单和风险清单，开展廉政风险排查，落实个人重大事项报告制度，建立健全党员干部廉政档案，开展了党员干部职工作风大整顿活动。
三是执纪问责严。
常态提醒谈话，劲吹“廉洁风”。“四谈四讲”常态化，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话和约谈，同时加大巡察整改的落实力度，紧盯不落实的人，紧盯不落实的事。
四是作风纪律严。
开展作风整顿，秉持“廉业心”。聚焦全县中心工作和重点任务，结合岗位目标责任制，以作风大整顿为总牵引，从“看政治站位，重点整顿阳奉阴违‘假把式’问题；看工作态度，重点整顿无所事事‘混日子’问题；看责任落实，重点整顿推诿扯皮‘踢皮球’问题；看担当作为，重点整顿遇见难题‘绕道走’问题；看廉洁状况，重点整顿吃拿卡要‘捞好处’问题”五个方面认真查找20个突出问题和具体表现，以“十大整顿行动”，切实改进作风，激励担当作为，推动工作大落实、发展大提速。
总之，稷山县住建局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，压实工作责任，明确创建目标，积极认真实施，加大监督检查，强化结果运用，以“五面红旗”示范创建，推进党员服务进社区活动，推进基层治理能力提升，推进稷王文化名城建设，推进稷山经济社会高质量发展。
编辑：郭鸿雁
审核：李旭平 白冰
